人材募集のコンセプト

農業の新しい価値を創造する。

農業界の一番大きな課題の1つは、農業従事者の高齢化です。

平均年齢は67.0歳。

日本の平均労働者年齢は40歳。それを大幅に上回っています。あと5年もすれば、半数近くがリタイアするといわれています。
また、農村では、過疎化が進み、若者も少なくなっています。
食は、食べればなくなります。
でも、毎日食べなければいけません。

そんな大事な産業なのに、農業はモテそうにないからなかなか若者がやってくれません。
そりゃ三井物産に就職したほうがモテそうですよ。

だったらモテる農業を作ればいい。

そして経営の効率化を図り、付加価値をつけられる仕事に時間を回そう。
そしたらもっときちんと稼げるよ。きっと。
だから、バイタリティがあって、賢い若者が少しでも農業に関心を持ち、私たちと一緒に仕事をしてくれたら、よくなります。

日本の農業こそ、若者がチャレンジしてもいい業界じゃないの？

若者によって農業が活性化すれば、地方の問題も、農業の問題も、少子化の問題も少し解決するんじゃないの。